Załącznik do Zarządzenie Nr 3/2019
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kuźnicy
z dnia 16 kwietnia 2019 roku
w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko asystenta rodziny
Kuźnica, dn. 07.06.2019 r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kuźnicy
ogłasza nabór na stanowisko
ASYSTENTA RODZINY
1.WYMAGANIA:
– posiadane obywatelstwo polskie,
– korzystanie z pełni praw publicznych,
– nieposzlakowana opinia,
– niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
– posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
– wykształcenie :
- wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub,
- wykształcenie wyższe w dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub,
- co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
– nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zwieszona lub ograniczona,
– wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
– prawo jazdy kat „B” i posiadanie własnego środka transportu,
– znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.
2.WYMAGANIA DODATKOWE:
– wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
– znajomość lokalnego środowiska,
– umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami,
– samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
– komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność współpracy w zespole, odporność na sytuacje stresowe, rzetelność i obowiązkowość.
3.GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin oraz kierowanie procesem zmian postaw życiowych członków rodziny.
Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kuźnicy, udzielenie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W tym celu asystent rodziny m.in. będzie:
– współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, sąd, urząd pracy, urząd gminy, Zespół Interdyscyplinarny, itp., pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo – wychowawczych, pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym, merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego, pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywność społeczną, motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny, udzielał poradnictwa w zakresie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”
4.WYMAGANE DOKUMENTY:
– list motywacyjny,
– CV ze zdjęciem,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie
– inne dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji zawodowych ( certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń)
– oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona,
-oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
– oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni praw publicznych,
– oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny
-zgoda na przetwarzanie danych
5.WARUNKI ZATRUDNIENIA:
– umowa zlecenie w okresie od 01 sierpnia 2019r. do 31 grudnia 2019r. w wymiarze 55 godzin miesięcznie
-praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, na terenie gminy, w której praca jest prowadzona,
-asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę
- POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
Etap I: Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka.
7.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kuźnicy (pokój Nr 7) w godzinach 7.00 do 15.00 lub przesłać pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Plac 1000-lecia PP1
16-123 Kuźnica
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „OFERTA NA ASYSTENTA RODZINY” w terminie do 05.07.2019 r. do godziny 14.30 (liczyć się będzie data wpływu oferty do GOPS Kuźnica).
Dokumenty, które wpłynął po terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kuźnicy oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kuźnicy.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kuźnicy zastrzega sobie prawo unieważnienia niniejszego ogłoszenia o naborze bez podania przyczyn.
Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z przetwarzaniem danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kuźnicy (dalej: „ADMINISTRATOR”), z siedzibą: pl. 1000-lecia Państwa Polskiego 1, 16-123 Kuźnica. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: pl. 1000-lecia Państwa Polskiego 1, 16-123 Kuźnica lub drogą e-mailową pod adresem: gops@kuznica.ug.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), tj. w oparciu o zgodę osoby, której dane dotyczą oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji pracownika oraz wykonywania obowiązków określonych dla pracodawcy przez przepisy prawa.
- Przetwarzanie danych osobowych nie odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora lub strony trzeciej.
- Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich.
- Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych innym podmiotom.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora do zakończenia procesu rekrutacji.
- Osoba, której dane dotyczą ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz o prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
- Skargę na działania Administratora można wnieść do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest wymogiem do wzięcia udziału w rekrutacji. Ich nie podanie spowoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
- Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Zgoda na przetwarzanie danych:
Ja, …………………………… wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych.
……………………………………… ……………………………………
/data/ /podpis/